Programa Superior en Liderazgo y Dirección de Equipos
DIFERENCIALES
La competitividad de nuestras empresas requiere profesionales y directivos competentes. Esa competencia tiene una base en la preparación técnica, pero principalmente parte de las cualidades del liderazgo y dirección de equipos. Una cosa es “Hacer” y otra bien distinta es “Hacer Hacer”. El Arte de Dirigir es el programa que proporciona esas herramientas esenciales que nos ayudan a ser mejores líderes, a aportar lo máximo cuando trabajamos en equipo y a dirigir personas en un contexto empresarial.
BE A MASTER, BE A MANAGER, BE A LEADER
El mejor gestor puede ser el peor director de un equipo. Nadie nace líder ni director: Todos nos hacemos entrenando. Sea cual sea tu perfil, el desarrollo profesional te llevará a la gestión de personas. No seas un mero gestor y aprende las claves del liderazgo y dirección de equipos.
APRENDE DE LOS MEJORES
Todos los ponentes son profesionales en activo en puestos de gestión o dirección de compañías de primer nivel. Así aseguramos el carácter práctico y dirigido a la empresa de nuestra formación.
LEARN BY DOING
Business Game, casos prácticos, roleplaying, master classes… Experiencias reales para problemas reales de tu presente y futuro como directivo. Siempre acompañado de un seguimiento personalizado y tutorización para asegurar el máximo rendimiento.
PROFESIONAL
Conseguirás la máxima rentabilidad de tu tiempo. Te ofrecemos un programa intensivo con jornadas ajustadas en las que perfeccionarás el arte del liderazgo haciéndolo: comunicando, negociando, liderando, trabajando en equipo, etc.
DESTINATARIOS
Profesionales, directivos y titulados universitarios que desarrollan su actividad en el ámbito de la gestión de equipos, o que, procedentes de otras áreas, quieran completar su perfil con habilidades directivas. Dado el enfoque profesional del programa, podrán acceder a él los profesionales en ejercicio que, no contando con titulación universitaria, acrediten una experiencia profesional y/o directiva relevante.
MÓDULOS Y CRONOLOGÍA
El programa requerirá de una dedicación de 48 horas repartidas en 6 fines de semana. Conscientes del formato “part-time” de un programa de estas características y del alto nivel de ocupación de los participantes en su trabajo diario, asumimos que las clases presenciales deben ser intensas y aprovechadas al máximo.
VER MÓDULOS
- IntegrARTE: integración y trabajo en equipo. Las claves para convertir grupos de trabajo en equipos de alto rendimiento.
- ComunicARTE: la comunicación en la empresa. Dialogar, escuchar, expresarte oralmente y por escrito, elegir el canal de comunicación adecuado y presentar ideas y proyectos.
- NegociARTE: las competencias esenciales para la negociación y la resolución de conflictos en un entorno profesional.
- OrientARTE: Autoliderazgo y fijación de objetivos y prioridades.
- ProyectARTE: Competencias para gestionar proyectos con eficacia y eficiencia.
- LiderARTE: Dirección y motivación de equipos a través del neuro liderazgo.
PROFESORADO
El claustro de profesores de nuestro Programa en Liderazgo y Dirección de equipos está compuesto por profesionales en activo que, a su vez, son reconocidos docentes en el mundo profesional. Hacemos una breve reseña de los mismos a continuación.
VER PROFESORES
Eduardo García Erquiaga. Director de Galicia Business School. Experto en estrategia y competitividad.
Enrique Lorenzo. Director de Desarrollo de Negocios de InterRías. Experto en negociación y gestión comercial.
Elena López-Casares. Entrenadora en habilidades directivas para el cambio, coach, consultora, conferenciante, formadora, presentadora y locutora.
Antonio Valls. Formador en Habilidades Directivas en Human Success. Experto en dirección y gestión de equipos.
Unai Vicente. Consultor de Estrategia en RRHH y Negocio.
Fernando Córdoba. Director Gerente Unidad de Negocios Conservas y Platos Preparados en Grupo Coren.
Ignacio Arellano Salafranca. Consultor en Organización y Dirección de Empresas.
Carmen Blanco Teijeiro. Socia directora en el área de Consultoría en EQUALTECNIA.
