RRHH 2.0: Programa de transformación digital para la gestión de personas

DIFERENCIALES

Este curso responde a las necesidades profesionales de actualización en las nuevas herramientas de gestión digital para los profesionales de los Recursos Humanos. Especialmente mediante gestión digital de la cultura corporativa, el conocimiento de la compañía, la gestión de la marca interna y, especialmente, el reclutamiento.

VISIÓN INTEGRAL

Diversas escuelas internacionales de negocio de gran prestigio contemplan ya programas específicos sobre la digitalización del Reclutamiento (e-Recruitment) así como sobre la de la Cultura Corporativa (Organizaciones 2.0). En este programa cursarás ambas especialidades coordinadamente, para ganar así una visión integrada de la transformación digital global los Recursos Humanos (RRHH 2.0).

HUMAN OPTIMIZATION

Reclutamiento digital, optimización de la comunicación interna, incentivación de la marca personal del empleado e implantación de intranets y redes sociales corporativas. Conoce las últimas herramientas en gestión de los recursos humanos.

LEARN BY DOING

Roleplaying, Master Classes y casos prácticos. Experiencias reales para problemas reales de tu presente y futuro como profesional y directivo. Siempre acompañado de un seguimiento personalizado y tutorización para asegurar el máximo rendimiento.

DOCENTES EN ACTIVO

Nuestro claustro está formado por profesionales y expertos en activo en empresas líderes de toda Galicia y España. Serán los encargados de trasladarte la realidad y las necesidades del mercado laboral que beben día a día en el entorno empresarial.

DESTINATARIOS

Directivos y profesionales de Recursos Humanos que estén interesados en conocer la evolución de su función, pero también a todos aquellos profesionales que quieran entender el impacto de las herramientas 2.0 en la empresa y cómo las nuevas formas de gestión de personas son la clave del éxito. Adicionalmente, son destinatarios de un programa de estas características empresarios, emprendedores, profesionales de la gestión de personas, responsables de equipos, gerentes, responsables de selección, consultores, etc..

MÓDULOS Y CRONOLOGÍA

Conscientes del formato “part time” de un programa de estas características y del alto nivel de ocupación de los participantes en su trabajo diario, asumimos que las clases presenciales deben ser intensas y aprovechadas al máximo, estructuradas en formato part-time.

VER MÓDULOS

  • Módulo 1: Del Entorno 2.0 a los RRHH 2.0: Transformación Digital y Gestión de Personas.
  • Módulo 2: Gestión de Personas 2.0
  • Módulo 3: Formación 2.0
  • Módulo 4: Comunicación Interna 2.0
  • Módulo 5: Reclutamiento 2.0
  • Módulo 6: Digital Self Branding para Empleados

PROFESORADO

En Galicia Business School todos los miembros del claustro son profesionales en activo en la empresa, y todos ellos son reconocidos docentes en el mundo profesional, tanto a nivel local como a nivel nacional. En este programa contamos con un amplio equipo de profesionales y directivos de Recursos humanos, transformación digital, y captación de talento.

VER PROFESORES

Manuel Alonso Coto. Director de Corporate Marketing y Transformación Digital. IE Business School.

Paco Álvarez Fortes. Socio Director de Efecto Van Dyck. Consultor y experto en Marketing y Marca.

José Cabanas. Director de Marketing en Hijos de Rivera.

Joaquín Cardenal. Director de la oficina de Vigo del Bufete Barrilero y Asociados.

José Cremades. Director Académico de Aquora Business Education. Experto en simulación empresarial y profesor de Galicia Business School.

Javier Currás. CEO en CIE GALFOR (CIE AUTOMOTIVE) y profesor de Galicia Business School.

Gregorio Cristóbal Carle. Consultor estratégico especializado en internacionalización empresarial. Árbitro comercial a nivel internacional, conferenciante, analista político y económico.

Joan Elías. Fundador y director del Instituto Lovework. Socio-Director de joanelias.com.

Ignacio Franco Costas. Director de Negocio de SOGAPOL, y profesor y experto en finanzas.

Eduardo García Erquiaga. Director de Galicia Business School. Experto en estrategia y competitividad.

Darragh Kelly. Fundador de Market Driven Products S.L y cofundador de GDPR Checklist. Es miembro de la Junta en Vigitrust y Zoom Courier Software.

Helena López-Casares. Presentadora, coach, conferenciante, formadora y escritora. Profesora de Galicia Business School.

Carlos López Navaza. Socio Director de López Navaza y Asociados y profesor de Galicia Business School.

Joaquín López Pascual. Consejero Independiente de BFA-Bankia. Ha sido Secretario General y Profesor de Finanzas del Colegio Universitario de Estudios Financieros (CUNEF) y Consejero del Colegio de Economistas.

Rubén Martínez Nieto. Director general de Artai Correduría de Seguros S.A.

José Ramón Mínguez. Director del área Laboral del Bufete Barrilero y Asociados.

María Palacín. Directora del Máster de Autoliderazgo y Conducción de Grupos y profesora titular en la Universitat de Barcelona. Conferenciante y experta en dirección de equipos.

Ignacio Prieto Rodríguez. Consultor de varias empresas, consultor homologado ICEX Next y profesor en diversas escuelas de negocios.

Enrique de la Rica. Director de ESEUNE Business School y Director del Seminario “Silicon Valley Immersion Entrepreneurship and Innovation” en California.

Ana Santiago. CEO de Sisteplant.

Nicolás Santos Padín. Socio de la práctica de Derecho Fiscal en Garrigues. Profesor de Galicia Business School.

Jaime Tomás Campá. Director General de IDD. Profesor visitante en diversas universidades españolas y latinoamericanas.

Marcos Urarte. Manager Director en Pharos, Consultor Estratégico, coach y conferenciante.

Enrique Ulloa Canalejo. Socio Director de Ideo y Atelier. Profesor de Galicia Business School.

Antonio Valls. Formador especializado en Habilidades Directivas de Human Success.

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PREINSCRIPCIÓN EN EL PROGRAMA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS: RRHH 2.0

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