Programa Superior en Liderazgo y Dirección de Equipos

EL ARTE DE DIRIGIR

La competitividad de nuestras empresas requiere profesionales y directivos competentes. Esa competencia tiene una base en la preparación técnica, pero principalmente parte de las cualidades del liderazgo y dirección de equipos. Una cosa es “Hacer” y otra bien distinta es “Hacer Hacer”. El Programa Superior en Liderazgo y Dirección de Equipos: El Arte de Dirigir es la formación que proporciona esas herramientas esenciales que nos ayudan a ser mejores líderes, a aportar lo máximo cuando trabajamos en equipo y a dirigir personas en un contexto empresarial.

BE A MASTER BE A MANAGER BE A LEADER

El mejor gestor puede ser el peor director de un equipo. Nadie nace líder ni director: Todos nos hacemos entrenando. Sea cual sea tu perfil, el desarrollo profesional te llevará a la gestión de personas. No seas un mero gestor y aprende las claves del liderazgo y dirección de equipos.

APRENDE DE LOS MEJORES

Todos los ponentes son profesionales en activo en puestos de gestión o dirección de compañías de primer nivel. Así aseguramos el carácter práctico y dirigido a la empresa de nuestra formación.

LEARN BY DOING

Experiencias reales para problemas reales de tu presente y futuro como directivo. Siempre acompañado de un seguimiento personalizado y tutorización para asegurar el máximo rendimiento

PROFESIONAL

Conseguirás la máxima rentabilidad de tu tiempo. Te ofrecemos un programa intensivo con jornadas ajustadas en las que perfeccionarás el arte del liderazgo haciéndolo: comunicando, negociando, liderando, trabajando en equipo, etc.

FÓRMATE EN GALICIA

Nuestra sede donde impartimos el Programa Superior en Liderazgo y Dirección de Equipos,  está ubicada en A Coruña, en Santiago de Compostela, capital Gallega que cuenta con fácil conexión a sus principales ciudades: Vigo, A Coruña, Pontevedra, Lugo, Ferrol, Ourense

Nuestro Campus cuenta con ágil acceso al estar ubicado en la entrada de Santiago. Con un amplio aparcamiento, espacios exteriores y jardines , disponemos de todas las comodidades necesarias para desarrollar nuestras formaciones bajo el máximo estándar de calidad.

Santiago de Compostela es la ubicación equidistante que posibilita conformar grupos de profesionales de toda Galicia, lo que hará que cuentes con compañ[email protected] que procedan de todas las empresas de nuestra Comunidad. No te conformes con un networking local. Creemos que las relaciones que obtengas en tu formación son un elemento primordial para tu proyección futura que marcarán tu desarrollo profesional.

PRESENCIALIDAD DIGITAL

En Galicia Business School cumplimos todas las medidas necesarias para asegurar la salud de nuestros alumnos. Sin embargo, aquellos que prefieran no asistir físicamente a nuestras aulas, podrán disfrutar de todas las clases participando de forma interactiva con el resto de alumnos y docentes mediante la Presencialidad Digital mientras dure la actual crisis sanitaria.

DESTINATARIOS

Profesionales, directivos y titulados universitarios que desarrollan su actividad en el ámbito de la gestión de equipos, o que, procedentes de otras áreas, quieran completar su perfil con habilidades directivas. Dado el enfoque profesional del programa, podrán acceder a él los profesionales en ejercicio que, no contando con titulación universitaria, acrediten una experiencia profesional y/o directiva relevante.

MÓDULOS Y CRONOLOGÍA

El programa requerirá de una dedicación de 48 horas repartidas en 6 fines de semana. Conscientes del formato “part-time” de un programa de estas características y del alto nivel de ocupación de los participantes en su trabajo diario, asumimos que las clases presenciales deben ser intensas y aprovechadas al máximo.

VER MÓDULOS

  • IntegrARTE: integración y trabajo en equipo. Las claves para convertir grupos de trabajo en equipos de alto rendimiento.
  • ComunicARTE: la comunicación en la empresa. Dialogar, escuchar, expresarte oralmente y por escrito, elegir el canal de comunicación adecuado y resolver y gestionar los conflictos.
  • NegociARTE: las claves para negociar profesionalmente. Cómo adquirir y entrenar las competencias esenciales de la negociación.
  • OrientARTE: Autoliderazgo y mejora de la productividad personal. Fijación de objetivos y gestión de prioridades como base para la mejora de la gestión.
  • ProyectARTE: Competencias para gestionar proyectos. La gestión de personas y equipos requiere dominar las técnicas de gestión de proyectos en la empresa, siempre buscando llevarlos a buen término con eficacia y eficiencia.
  • LiderARTE: Dirección y motivación de equipos. Dirigir es «Hacer hacer» gestionando y motivando personas. Recorreremos el proceso directivo (planificación, organización, coordinación y control) estudiando las claves que debe tener en cuenta el líder para lograr mejores resultados y relaciones humanas.

PROFESORADO

El claustro de profesores de nuestro Programa en Liderazgo y Dirección de equipos está compuesto por profesionales en activo que, a su vez, son reconocidos docentes en el mundo profesional. Hacemos una breve reseña de los mismos a continuación.

VER PROFESORES

Carmen Blanco TeijeiroSocia Directora en el área de Consultoría en EQUALTECNIA. Especialista en Liderazgo, Comunicación y Trabajo en Equipo.

Eduardo García ErquiagaDirector de Galicia Business School. Consultor de empresas e instituciones y experto en estrategia y competitividad.

Maite Gómez-Valadés. Socia Fundadora de la compañía BrainSigma. Directora de Desarrollo de Negocio y Marketing en compañías especializadas en Cadena de Suministro y logística en el sector sanitario, alimentación y transporte internacional.

Enrique Lorenzo LagoDirector de Grandes Cuentas y Desarrollo de Nuevos Negocios del Grupo InterRías.

Xavier Obón Benavent. CEO en Zeroestrés. Consultor especializado en comunicación, gestión del cambio y conducción de equipos.

Pilar Sánchez PrietoSocia de Grupo Luria y Experta en el desarrollo  de competencias personales en todos los niveles de las organizaciones.

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PREINSCRIPCIÓN EN EL PROGRAMA SUPERIOR EN LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS

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