RRHH-2-0

RRHH 2.0

DIFERENCIALES

Este curso responde a las necesidades profesionales de actualización en las nuevas herramientas de gestión digital para los profesionales de los Recursos Humanos. Especialmente mediante gestión digital de la cultura corporativa, el conocimiento de la compañía, la gestión de la marca interna y, especialmente, el reclutamiento.

  • VISIÓN INTEGRAL

    Diversas escuelas internacionales de negocio de gran prestigio contemplan ya programas específicos sobre la digitalización del Reclutamiento (e-Recruitment) así como sobre la de la Cultura Corporativa (Organizaciones 2.0). En este programa cursarás ambas especialidades coordinadamente, para ganar así una visión integrada de la transformación digital global los Recursos Humanos (RRHH 2.0).

  • HUMAN OPTIMIZATION

    Reclutamiento digital, optimización de la comunicación interna, incentivación de la marca personal del empleado e implantación de intranets y redes sociales corporativas. Conoce las últimas herramientas en gestión de los recursos humanos.

  • DOCENTES EN ACTIVO

    Nuestro claustro está formado por profesionales y expertos en activo en empresas líderes de toda Galicia y España. Serán los encargados de trasladarte la realidad y las necesidades del mercado laboral que beben día a día en el entorno empresarial.

  • LEARN BY DOING

    Roleplaying, Master Classes y casos prácticos. Experiencias reales para problemas reales de tu presente y futuro como profesional y directivo. Siempre acompañado de un seguimiento personalizado y tutorización para asegurar el máximo rendimiento.

DESTINATARIOS

Directivos y profesionales de Recursos Humanos que estén interesados en conocer la evolución de su función, pero también a todos aquellos profesionales que quieran entender el impacto de las herramientas 2.0 en la empresa y cómo las nuevas formas de gestión de personas son la clave del éxito. Adicionalmente, son destinatarios de un programa de estas características empresarios, emprendedores, profesionales de la gestión de personas, responsables de equipos, gerentes, responsables de selección, consultores, etc.

MÓDULOS Y CRONOLOGÍA

Conscientes del formato “part time” de un programa de estas características y del alto nivel de ocupación de los participantes en su trabajo diario, asumimos que las clases presenciales deben ser intensas y aprovechadas al máximo.

  • VER MÓDULOS

    • Módulo 1: Del Entorno 2.0 a los RRHH 2.0: Transformación Digital y Gestión de Personas.
    • Módulo 2: Gestión de Personas 2.0
    • Módulo 3: Formación 2.0
    • Módulo 4: Comunicación Interna 2.0
    • Módulo 5: Reclutamiento 2.0
    • Módulo 6: Digital Self Branding para Empleados

PROFESORADO

En Galicia Business School todos los miembros del claustro son profesionales en activo en la empresa, y todos ellos son reconocidos docentes en el mundo profesional, tanto a nivel local como a nivel nacional. En este programa contamos con un amplio equipo de profesionales y directivos de Recursos humanos, transformación digital, y captación de talento.

  • VER PROFESORES

    Manuel Alonso Coto. Director de Corporate Marketing y Transformación digital en IE Business School.

    Nacho Somalo. Fundador y CEO de Lonesome Digital Advisory.

    David Guzmán. Head-Hunter experto en talento digital.

    Esmeralda Díaz Aroca. Socia Directora de Díaz-Aroca & Asociados

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