Simulación empresarial, una actividad de alto impacto

La simulación es una de las técnicas formativas más efectivas. En líneas generales, los ejercicios de simulación consisten en la reproducción de situaciones y condiciones reales en entornos dirigidos y supervisados. Los objetivos principales de las simulaciones son la adquisición de conocimiento, destrezas y habilidades en el ámbito en el que se desarrollan, y por … Leer más

¿Podemos competir con un modelo universitario obsoleto?

Ahora, tras la brutal crisis que ha azotado y asolado muchas estructuras, sabemos que no hay futuro sin competitividad. En una economía global necesitamos empresas competitivas, y esto solo se consigue formando profesionales competentes. En efecto, España es competitiva en Medicina porque cuenta con profesionales sanitarios que saben preservar nuestra salud, gestionar el sistema e … Leer más

Elogio del líder frágil

El liderazgo ya no es lo que era. Mantenemos inercialmente modelos de ejercicio del poder propios del siglo XX en una sociedad y en unos mercados que reclaman a gritos otras formas de mando.Hasta el siglo pasado, el paradigma del poder estaba definido por el ascenso de los más capaces, en entornos competitivos, hasta alcanzar … Leer más

¿Cómo mejoro el departamento de Recursos Humanos?

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A la hora de gestionar una empresa todas las piezas que la forman son importantes para su funcionamiento, pero está claro que el departamento de Recursos Humanos debe ser clave para el crecimiento y los buenos resultados de nuestro negocio. Hoy te presentamos unos aspectos que debes tener muy en cuenta para quitar el mayor … Leer más

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