Formación en empresas: la mejor forma de fidelizar el talento
La falta de tiempo para la consecución de objetivos, el actual estado del mercado español o la visión de esta inversión como un gasto son algunos de los motivos que frecuentemente se alegan desde las empresas para no invertir en formación. ¡Y no saben lo erradas que están! Son muchos los motivos que hacen de … Leer más
