¿Qué le pide un empleado a su jefe? Parte I

A lo largo de mi vida profesional he tenido nueve jefes directos,  es decir, de los que dependía jerárquicamente. Reflexionando sobre la actuación que cada uno de ellos ha tenido conmigo, y yo con ellos, he constatado que nuestra relación, y el consiguiente grado de satisfacción profesional y personal que tuve con ellos fue muy … Leer más

¿Qué se busca en un directivo? III Parte

A continuación compartimos la tercera parte del artículo ¿Qué se busca en un directivo? de nuestro docente Carlos López Navaza, socio-director de López Navaza Asociados Consultores S.L y asesor de varias empresas en las áreas de estrategia, negocio y energía. Espero que recordéis mis anteriores artículos con este mismo título; en otro caso, os animo a que los … Leer más

¿Qué se busca en un directivo? II Parte

A continuación compartimos la segunda parte del artículo ¿Qué se busca en un directivo? de nuestro docente Carlos López Navaza, socio-director de López Navaza Asociados Consultores S.L y asesor de varias empresas en las áreas de estrategia, negocio y energía. Una vez seleccionado lo que debe hacer un directivo, vamos a centrarnos en el tema que nos … Leer más

Elogio del líder frágil

El liderazgo ya no es lo que era. Mantenemos inercialmente modelos de ejercicio del poder propios del siglo XX en una sociedad y en unos mercados que reclaman a gritos otras formas de mando.Hasta el siglo pasado, el paradigma del poder estaba definido por el ascenso de los más capaces, en entornos competitivos, hasta alcanzar … Leer más

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