Simulación empresarial, una actividad de alto impacto

La simulación es una de las técnicas formativas más efectivas. En líneas generales, los ejercicios de simulación consisten en la reproducción de situaciones y condiciones reales en entornos dirigidos y supervisados. Los objetivos principales de las simulaciones son la adquisición de conocimiento, destrezas y habilidades en el ámbito en el que se desarrollan, y por … Leer más

Cómo afrontar la selección de personal (Parte I)

¡Qué difícil es encontrar la persona adecuada para un puesto de trabajo y que al mismo tiempo encaje en la empresa!Esta exclamación se la oigo a menudo a la gente del departamento de selección de nuestra empresa, y muchas veces me han quedado dudas. ¿No será una exageración?Realmente, ¿es tan difícil encontrar la persona idónea … Leer más

Enseñar desde la experiencia: la clave de la formación “executive”.

Hoy compartimos con vosotros la segunda parte de este primer artículo (Formación Incompany) de nuestro profesor Carlos López Navaza.No sé si recordáis a Luis hijo, protagonista de mi anterior reflexión sobre la formación in company. Por si acaso, os refresco la memoria:Luis, es el hijo de Luis, directivo de banca, que me pidió que apoyara … Leer más

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