¿Cuándo hay que preocuparse por las empresas?

En los últimos tiempos hemos visto grandes manifestaciones de trabajadores, políticos, sindicatos, etc. intentando reconducir a empresas que plantean reducciones de actividad y consiguientemente de plantilla, o, incluso, cese de la actividad con el consiguiente cierre de la empresa y el despido de todos los empleados. Ejemplos hay muchos, pero por resaltar algunos de los … Leer más

Teletrabajo: ¿Ha venido para quedarse?

La crisis sanitaria, derivada de la pandemia del Covid 19, ha puesto de actualidad el teletrabajo. Cuando fue preciso el confinamiento de las personas en sus hogares, la única alternativa posible para poder seguir desarrollando la labor profesional era desde casa, obviamente solo era posible en algunas actividades. Además, la tecnología existente en la mayor … Leer más

Estrategia y Crisis

El otro día el Sr. Pallete, Presidente Ejecutivo de Telefónica, se dirigió a la plantilla de la empresa pidiéndole ideas para la etapa post Covid19. Les indicaba que hay que revisar las formas de trabajo y la relación con los clientes. En su opinión, tras el día D+1, que él bautizaba, tomando el ejemplo del … Leer más

Los Recursos Humanos en el día D+1

No estamos en una crisis cualquiera. La anterior que hemos vivido, la de 2008, o, incluso, los que vivimos la de 1973, notamos mucho la diferencia. Las anteriores crisis fueron económicas o financieras, sin embargo, la actual es sanitaria y a partir de ella económica y social. Por lo tanto, es una crisis sobre la … Leer más

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